인증의 목적
공인원 인증의 기본방침은 대학의 공학 및 관련 교육을 위한 교육 프로그램 기준과 지침을 제시하고, 이를 통해 인증 및 자문을 시행함으로써 공학 교육의 발전을 촉진하고 실력을 갖춘 공학기술 인력을 배출하는데 기여하기 위한 것으로 인증의 목적은 다음의 4가지로 정리할 수 있다.
인증의 효과
과공학교육인증 평가에 따른 인증효과는 학생, 대학교, 산업체 나아가서는 국가에 이르기까지 공학기술의 경쟁력을 향상시키는 결과를 가져오게 된다. 그에 따른 공학교육과 관련된 효과는 아래와 같다.
인증 혜택
국내 혜택
개시연도 | 기업명 | 인증 졸업생 혜택 |
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2005년 | (주)안철수연구소 | 서류전형 우대 |
2006년 | 삼성전자 | 면접전형 10% 가점 부여 |
2007년 | Ericsson-LG | 서류전형 10% 가점 부여 |
삼성그룹 16개 계열사 | 면접전형 10% 가점 부여 | |
2008년 | NHN | 서류전형 우대 |
2009년 | KT | 서류전형 우대 |
SK 커뮤니케이션즈 | 서류전형 우대 | |
2010년 | 벤처기업협회 | 공학인증제도 홍보 및 확산 |
온세텔레콤 | 서류전형 우대 (이력서표기) | |
서울9호선운영(지하철9호선) | 서류전형 우대 | |
인크루트 | 인증이수여부 이력서 표기 | |
비트컴퓨터 | 면접전형 10% 가점 부여 | |
서울반도체/서울옵토디바이스 | 서류전형 우대 | |
드림위즈 | 서류전형 10% 가점 부여 | |
몬티스타텔레콤 | 서류전형 10% 가점 부여 | |
인성정보 및 5개 계열사 | 서류전형 10% 가점 부여 | |
신세계건설/신세계아이앤씨 | 서류전형 가점 부여 | |
SK텔레콤 | 서류전형 우대 | |
가온미디어(주) | 서류전형 우대 | |
(주)윈스테크넷 | 서류전형 우대 | |
서울통신기술 | 서류전형 5% 가점 부여 | |
한국산업기술진흥협회 | 산업체 평가위원 추천 공학인증제도 홍보 및 확산 |
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전국경제인연합회 | 공학인증제도 홍보 및 확산 | |
2011년 | STX그룹 12개 계열사 | 서류전형 우대 |
OCI | 인증이수 여부 이력서 표기 | |
중소기업중앙회 | 공학인증제도 홍보 및 확산 | |
2012년 | SK C&C | 서류전형 우대 및 이력서 표기 |
주성엔지니어링 | 서류전형 우대 및 이력서 표기 | |
휴맥스 | 서류전형 우대 및 이력서 표기 | |
콤텍시스템 | 서류전형 우대 및 이력서 표기 | |
콤텍정보통신 | 서류전형 우대 및 이력서 표기 | |
다산네트웍스 | 서류전형 우대 및 이력서 표기 | |
핸디소프트 | 서류전형 우대 및 이력서 표기 | |
퓨쳐시스템 | 서류전형 우대 및 이력서 표기 | |
옴니시스템 | 서류전형 우대 및 이력서 표기 | |
한국플랜트산업협회 | 플랜트전문가과정 지원자 중 공학인증수료자 가점부여 | |
나모인터렉티브 | 서류전형 및 이력서 표기 | |
2013년 | IT여성기업인협회 | 공학인증제도 홍보 및 확산 |
LG전자 | 서류전형 우대 (입사지원서 표기) | |
SK하이닉스 | 서류전형 우대 (입사지원서 표기) | |
*동국제강그룹 | 서류전형 우대 (입사지원서 표기) | |
현대제철 | 입사지원서 자기소개서란 공학교육인증이수여부 체크 |
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*현대중공업 그룹 | 서류전형 가산점 부여 | |
캐리어 | 서류전형 우대 (입사지원서 표기) | |
오텍 | 서류전형 우대 (입사지원서 표기) | |
한국터치스크린 | 서류전형 우대 (입사지원서 표기) | |
현대모비스 | 입사지원서 표기 | |
동부제철 | 서류전형 가산점 부여 | |
2014년 | *다우기술 | 서류전형 우대 (입사지원서 표기) |
한글과컴퓨터 | 입사지원서 표기 | |
만도 | 서류전형 우대 (입사지원서 표기) | |
*한솔그룹 | 서류전형 우대 (입사지원서 표기) | |
동부대우전자 | 서류전형 우대 (입사지원서 표기) | |
동진쎄미캠 | 서류전형 우대 | |
SK브로드밴드 | 서류전형 우대 (입사지원서 표기) | |
*대덕전자 | 서류전형 우대 (입사지원서 표기) | |
*LS그룹 | 서류전형 우대 | |
대림산업 | 서류전형 가산점 부여 (입사지원서 표기) | |
팅크웨어 | 서류전형 우대 (입사지원서 표기) |
- 삼성그룹: 삼성모바일디스플레이, 삼성생명, 삼성석유화학, 삼성에스원, 삼성엔지니어링, 삼성전기, 삼성전자, 삼성정밀화학, 삼성중공업, 삼성코닝정밀소재, 삼성테크원, 삼성토탈, 삼성화재, 삼성BP화학, 삼성LED, 삼성SD, 삼성SDS, 제일모직, SB리모티브
- 현대중공업그룹: 현대중공업, 현대정유, 현대삼호중공업, 현대미포조선, 현대종합상사, 무주풍력발전, 창죽풍력발전, 태백풍력발전㈜, 현대자원개발, 미포엔지니어링, 현대오일터미널, 현대쉘베이스오일, 현대중공업스포츠, 힘스, 코마스, 호텔현대, 현대아반시스, 신고려관광, 현대커민스엔진유한회사, 하이투자증권, 현대기술투자, 현대선물㈜, 현대코스모
- 인성정보 계열사: 인성디지탈, 엔와이티지, 벤치비, 아이넷뱅크
- STX그룹: STX, STX팬오션, STX조선해양, STX엔진, STX중공업, STX메탈, STX에너지, STX건설, STX마린서비스, STX솔라, STX대련, STX OSV
- 동국제강그룹: 동국제강, 유니온스틸, DK유아이엘, DK유엔씨
- 다우기술 계열사: 다우데이타,다우인큐브,한국정보인증,키움닷컴,사람인
- 한솔그룹 계열사: 한솔제지㈜, 한솔아트원제지㈜, 한솔페이퍼텍㈜, 한솔홈데코㈜, ㈜한솔케미칼, ㈜한솔씨앤피, 한솔개발㈜, 한솔더리저브㈜, 한솔테크닉스㈜, 한솔라이팅㈜, 한솔씨에스엔㈜, 한솔이엠이㈜, 문경에스코㈜, 울산에스코㈜, 한솔피엔에스㈜, 한솔인티큐브㈜, ㈜솔라시아, 한솔씨앤엠㈜, 한솔신텍㈜, ㈜한솔넥스지, ㈜다넷정보기술
- 대덕전자 계열사: 대덕전자, 대덕GDS, 대덕필리핀, 영테크
- LS그룹: ㈜LS, LS전선, LS산전, LS-Nikko동제련, LS엠트론, 가온전선, E1, 예스코, LS글로벌, 대성전기
국제 혜택
- 2007년 6월, 국제적 공학교육인증 협의체인 워싱턴어코드(Washington Accord) 정회원에 가입됨에 따라 ABEEK 인증 졸업생은 정회원국 사이에서 법적, 사회적 모든 영역에서 회원국의 졸업생과 동등한 자격을 가지게 됨
국가명 | 국제적 혜택 |
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한국 (ABEEK: Accreditation Board for Engineering Education of Korea) |
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호주 (EA: Engineers Australia) |
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캐나다 (EC: Engineers Canada) |
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아일랜드 (EI: Engineers Ireland) |
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뉴질랜드 (IPENZ: Institution of Professional Engineers New Zealand) |
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영국 (ECUK: Engineering Council UK) |
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미국 (ABET: Accreditation Board for Engineering and Technology) |
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홍콩 (HKIE: The HongKong Institution of Engineer) |
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남아프리카공화국 (ECSA: Engineering Council of South Africa) |
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일본 (JABEE: Japan Accreditation Board for Engineering Education) |
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싱가포르 (IES: the Institution of Engineers Singapore) |
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대만 (IEET: Institute of Engineering Education Taiwan) |
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터키 (MUDEK: Association for Evaluation and Accreditation of Engineering Programs) |
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말레이시아 (BEM: Board of Engineers Malaysia) |
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러시아 (AEER: Association for Engineering Education of Russia) |
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인도 (NBA: National Board of Accreditation) |
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스리랑카 (IESL: Institution of Engineers Sri Lanka) |
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에너지자원공학프로그램 교육목표
- 1. 창의적인 에너지자원공학 엔지니어 육성
- 2. 현장 적응력을 갖춘 에너지자원공학 엔지니어 양성
- 3. 도덕적, 지성적 인격자 교육
에너지자원공학프로그램 학습성과
- 수학, 기초과학, 공학의 지식과 정보기술을 공학문제 해결에 응용할 수 있는 능력
- 데이터를 분석하고 주어진 사실이나 가설을 실험을 통하여 확인할 수 있는 능력
- 공학문제를 정의하고 공식화할 수 있는 능력
- 공학문제를 해결하기 위해 최신 정보, 연구 결과, 적절한 도구를 활용 할 수 있는 능력
- 현실적 제한조건을 고려하여 시스템, 요소, 공정 등을 설계할 수 있는 능력
- 공학문제를 해결하는 프로젝트팀의 구성원으로서 팀 성과에 기여할 수 있는 능력
- 다양한 환경에서 효과적으로 의사소통 할 수 있는 능력
- 공학적 해결방안이 보건, 안전, 경제, 환경, 지속가능성 등에 미치는 영향을 이해할 수 있는 능력
- 공학인으로서의 직업윤리와 사회적 책임을 이해할 수 있는 능력
- 기술환경 변화에 따른 자기계발의 필요성을 인식하고 지속적이고 자기주도적으로 학습할 수 있는 능력
기본 이수 학점 구성
항목 | 에너지자원공학프로그램 | |
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전문교양 | 2006-2013 | 18 |
2014-2018 | 12 | |
MSC | 2006-2018 | 30 |
공학주제 (설계교과목) |
2006-2018 | 54 (12) |